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» Education, justice, emploi, politique… Les algorithmes s’invitent dans tous les pans de la société, avec des conséquences parfois dramatiques. C’est, en tout cas, le constat de Cathy O’Neil, ancienne analyste à Wall Street, frappée par le rôle joué par ces « armes de destruction mathématique », comme elle les surnomme, dans la crise financière de 2008. »
Source : Cathy O’Neil : « Les algorithmes exacerbent les inégalités »
Le Monde : Le compagnonnage, passerelle inattendue vers les études supérieures
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Bien que le titre de compagnon n’ait aucune valeur académique, les associations gèrent des centres de formations diplômantes ou accompagnent leurs jeunes dans les écoles ou les universités.
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Quand le management martyrise les salariés, par Alain Deneault (Le Monde diplomatique, novembre 2018)
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Étrange paradoxe que celui du salariat. Graal moderne, le contrat de travail constituerait un préalable à l’émancipation : n’est-il pas supposé garantir les moyens de subsister ? Pour beaucoup, vivre revient donc à pointer. Mais entrer dans le monde de l’entreprise représente souvent aussi un asservissement aux contraintes liées à l’obsession du rendement. En d’autres termes, une entrave à la vie.
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France Culture : Expérience de Stanford : sommes-nous tous des bourreaux en puissance ?
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Qu’est-ce que l’expérience de Stanford ? Que cherchait à démontrer le Professeur Zimbardo sur la violence en prison ? En quoi cette étude est-elle remise en cause scientifiquement aujourd’hui ?
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France Culture : Travail : les ambivalences de la motivation
Non classé« Stress, burnout, fatigue, démotivation, ennui : les « risques psychosociaux » ont ouvert un domaine de recherche fécond sur le terrain du travail et de l’entreprise. »
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France Info : Une mission gouvernementale propose de recourir au télétravail comme « alternative » à certains arrêts maladie
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» Le télétravail, bientôt l’une « des alternatives à l’arrêt de travail court » ? C’est l’une des pistes proposées par une mission gouvernementale, dans un document que franceinfo a pu consulter, mercredi 14 novembre, tout comme RTL. Selon la radio, le Premier ministre a diligenté une mission sur l’usage du télétravail en entreprise « pour minimiser les arrêts de travail de plus de six mois, trop coûteux pour l’assurance-maladie ». »
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Pourquoi est-on épuisé après une journée de travail? – Le Temps
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Le bureau est le lieu où nous nous efforçons le plus d’avoir un contrôle sur nous-mêmes. Mais cette maîtrise de soi, outre le fait qu’elle est extrêmement fatigante, peut avoir l’effet inverse, soit une absence totale de contrôle
Source : Pourquoi est-on épuisé après une journée de travail? – Le Temps
Courrier cadres : Oubliez l’open space et le flex-office : place à l’activity based-office
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Après l’open space et le flex office, voici “l’activity based office”. Un environnement de travail à la carte, que les salariés, par équipe, peuvent concevoir eux-mêmes, selon leurs besoins.
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Le Temps : Et si l’on réapprenait à s’ennuyer?
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Notre société de l’instantanéité ne nous laisse plus une seconde pour souffler. L’obsession de rapidité nous exténue. A la recherche du temps perdu
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Cathy O’Neil : « Les algorithmes exacerbent les inégalités »
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» Education, justice, emploi, politique… Les algorithmes s’invitent dans tous les pans de la société, avec des conséquences parfois dramatiques. C’est, en tout cas, le constat de Cathy O’Neil, ancienne analyste à Wall Street, frappée par le rôle joué par ces « armes de destruction mathématique », comme elle les surnomme, dans la crise financière de 2008. »
Source : Cathy O’Neil : « Les algorithmes exacerbent les inégalités »
NeozOne : Wear Space, le casque réducteur de bruit équipé d’œillères pour rester totalement concentré
Non classéNéozone / crédit photo : Wear Space : Future of Life
« Future of Life dévoile un objet connecté à réduction de bruit qui bloque la vision périphérique pour vous aider à vous concentrer au bureau. »
Lire l’article sur le site de Neozone : Wear Space, le casque réducteur de bruit équipé d’œillères pour rester totalement concentré | NeozOne