» Une entreprise est parfaitement en droit d’installer des logiciels de surveillance sur les ordinateurs du personnel… à condition de l’en avertir. L’explosion du recours au télétravail en raison de la crise sanitaire a, logiquement, amené les entreprises à penser ou repenser leurs modes d’organisation et de management du travail. Ainsi, la question du contrôle […]
Le secrétaire d’Etat au numérique, Cédric O, a insisté à plusieurs reprises sur le gain énergétique que représenterait la 5G. Une affirmation exagérée. Source : La 5G va-t-elle réduire ou augmenter la consommation d’énergie ?
Une étude montre que les Français apprécient plutôt cette nouvelle organisation. Premier volet de notre série sur la santé au travail. Source : Mon entreprise, ma santé (1/8). Le télétravail et moi. – Le Parisien
Si le déploiement de la fibre optique et des futurs réseaux 5G sont les grands chantiers actuels des opérateurs téléphoniques, Orange va aussi devoir s’atteler au démontage du réseau cuivre, ce qui ne sera pas une mince affaire. Source : Démonter le réseau cuivre, un très gros chantier qui s’annonce pour Orange – Les Numériques
Depuis le confinement, impossible ou presque de ne pas remarquer la place nouvelle laissée aux outils numériques, que ce soit à la maison ou au travail (qui peut être aussi à la maison). Sommes-nous entrés dans une nouvelle phase de la transition numérique ? Source : Julia de Funès : « Le télétravail agit comme un tamis […]
Nicolas Martin revient aujourd’hui sur la crainte de la transmission du Covid par aérosols et donc par les systèmes de ventilation Source : Y a-t-il ou non transmission du Covid par aérosols ?
Malgré la pandémie le RER ne s’est jamais arrêté de circuler car il est, selon la sociologue Marie-Hélène Bacqué, un fil indispensable pour faire vivre la métropole. StreetPress le raconte, caméra au poing. Source : Sans le RER et les banlieusards, le coeur de Paris s’arrête de battre | StreetPress
En accès libre // par Cyrille Ferraton (Manuel d’économie critique, 2016) Source : Coopératives : destin d’une utopie, par Cyrille Ferraton (Le Monde diplomatique, septembre 2016)
D’un montant maximal de 400 euros par an et par salarié, il permet aux entreprises de rembourser les nouvelles mobilités, à la veille d’un déconfinement à haut risque dans les transports. Source : Vélo, covoiturage… le forfait mobilités durables entrera en vigueur dès lundi