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Powerpoint a gogo, séminaire de cohésion, réunionite aiguë, l’entreprise et ses méthodes de management moderne est devenue parfois un lieu de l’absurde. Qui peut mener ses employés à l’épuisement professionnel et la perte de sens du travail.
Lire l’article sur le site de France Inter : Sharepoint, process, mur de post-its : le management moderne marche-t-il sur la tête?
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A partir de quand une discussion sur Facebook devient-elle publique, mettant un salarié face au risque d’être licencié en cas de propos injurieux sur son entreprise ?
Source : Injurier son patron sur Facebook : qu’en disent les juges ? – Rebondir
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» Le métier de « responsable du bonheur » en entreprise fait beaucoup parler de lui depuis quelques temps. Quand ses défenseurs avancent des gains de productivité au travail, d’autres dénoncent une forme d’injonction au bonheur. »
Lire l’article sur le site de BFM TV : Arnaque ou métier d’avenir, à quoi servent les « responsables du bonheur » en entreprise?
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» Faites-vous partie des 20% d’employés français qui travaillent en open space ? Retour sur l’invention de cette typologie d’espace de travail, née avec le secteur tertiaire, longtemps vantée comme un apanage de modernité, mais qui ne fait plus l’unanimité. »
Lire l’article sur le site de France Culture : Qui a eu cette idée folle un jour d’inventer l’open space ?
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« Alors qu’en France, le présentéisme est roi, il semble complexe pour un simple programme d’entreprise de casser les habitudes culturelles ou de savoir si cela porte ses fruits au-delà de l’effet d’annonce. »
Lire l’article sur le site de SLATE : Laisser les salariés et salariées choisir leurs horaires, le futur du management?
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La multiplication des suicides au sein du groupe, entre 2008 et 2009, est devenue emblématique des souffrances liées au travail. Qu’en est-il aujourd’hui au sein d’Orange ? L’entreprise a-t-elle réussi à remonter la pente ? Direction et syndicats témoignent.
Lire l’article sur le site de France Info : Harcèlement moral et suicides chez France Télécom : le long travail d’Orange pour regagner la confiance de ses salariés
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» Initialement prévue au 1er janvier, la monétisation du compte personnel de formation ne verra pas le jour avant septembre 2019. »
Lire l’article sur le site du Parisien : La réforme du compte personnel de formation repoussée à l’automne – Le Parisien