Pexels License – Bruce mars
Notre société de l’instantanéité ne nous laisse plus une seconde pour souffler. L’obsession de rapidité nous exténue. A la recherche du temps perdu
Lire l’article sur le site Le Temps : Et si l’on réapprenait à s’ennuyer? – Le Temps
Pexels License – Lorenzo Cafaro
» Education, justice, emploi, politique… Les algorithmes s’invitent dans tous les pans de la société, avec des conséquences parfois dramatiques. C’est, en tout cas, le constat de Cathy O’Neil, ancienne analyste à Wall Street, frappée par le rôle joué par ces « armes de destruction mathématique », comme elle les surnomme, dans la crise financière de 2008. »
Source : Cathy O’Neil : « Les algorithmes exacerbent les inégalités »
Néozone / crédit photo : Wear Space : Future of Life
Lire l’article sur le site de Neozone : Wear Space, le casque réducteur de bruit équipé d’œillères pour rester totalement concentré | NeozOne
Pexels License – Field Engineer
» Aujourd’hui, les femmes sont minoritaires dans l’informatique, et les chiffres ne cessent de baisser. Il n’en a pas toujours été ainsi. Rapide retour sur l’époque où la programmation était d’abord un métier féminin… »
Source Digital Society Forum : Comment l’informatique est devenue un monde d’hommes – Digital Society Forum
CC0 License
La fonction managériale, plus aussi attractive qu’avant ? Selon une étude du groupe Cegos, intitulé “Radioscopie des Managers”, si 84 % des chefs d’équipe souhaitent continuer à l’être pour les 5 ans à venir, seuls 34 % des salariés aspirent à le devenir eux-mêmes.
Source : Seuls 34% des salariés aspirent à devenir managers – Courrier cadres
Pexels License
Selon une étude de l’Ifop, 59 % des travailleurs sont gênés par des nuisances sonores. Selon eux, le bruit (que ce soit dans l’industrie, la construction ou dans le secteur tertiaire) les rend anxieux, agressifs, et impacte même la qualité de leur travail.
Lire l’article sur le site Courrier cadres : QVT : le bruit au travail perturbe 59 % des salariés – Courrier cadres
Copyright : Christian Lamotte
» Les femmes demeurent toujours moins payées que les hommes en Europe. La journée européenne de l’égalité salariale a lieu ce samedi, trois jours à peine avant le mouvement appelant les femmes à symboliquement cesser le travail, pour protester contre leur salaire 15 % inférieur à celui de leurs collègues masculins.
Lire sur le site de France Inter : Égalité salariale : à partir du 6 novembre, 15h35, les femmes travaillent pour rien