Les entreprises peuvent désormais interdire les signes religieux à deux conditions

Dans un arrêt rendu mercredi, la Cour de cassation a confirmé qu’une entreprise privée pouvait interdire le port de signes religieux aux salariés. À..

Source : Les entreprises peuvent désormais interdire les signes religieux à deux conditions

En Chine, des étudiants forcés de fabriquer l’iPhone X

A Zhengzhou, chez Foxconn, le principal sous-traitant d’Apple en Chine, des stagiaires de 16 ans travaillent jusqu’à 60 heures par semaine.

Source : En Chine, des étudiants forcés de fabriquer l’iPhone X

12 modèles de bureaux pour travailler debout – Mode(s) d’Emploi

Stand-stand

Travailler assis toute la journée nous tue à petit feu. C’est prouvé, la position assise est mauvaise pour la santé et de plus en plus de salariés optent pour un changement de position de travail.

Source : 12 modèles de bureaux pour travailler debout – Mode(s) d’Emploi

Un « jeu » pour dénoncer ses collègues à l’entrepôt Amazon de Lille – Capital.fr

Un "jeu" pour dénoncer ses collègues à l'entrepôt Amazon de Lille

Pour cumuler des bons points et gagner un cadeau, les employés d’Amazon sont encouragés à dénoncer ceux qui manquent aux règles de sécurité… Un syndicat parle de « délation », Amazon vante un jeu « bon enfant et bienveillant ».

Source : Un « jeu » pour dénoncer ses collègues à l’entrepôt Amazon de Lille – Capital.fr

Les algorithmes sont-ils une nouvelle forme de bureaucratie ? | InternetActu.net

Source : Les algorithmes sont-ils une nouvelle forme de bureaucratie ? | InternetActu.net

Pourquoi les moins de 35 ans préfèrent la vie de bureau au télétravail – ZDNet

D’après une étude récente, la jeune génération préfère travailler au bureau qu’à distance, contrairement aux baby-boomers qui aiment mieux travailler à la maison. Étonnant ?

Source : Pourquoi les moins de 35 ans préfèrent la vie de bureau au télétravail – ZDNet

Inégalités salariales : une perte de 62 milliards pour l’économie française

INFO LE FIGARO – Résorber les inégalités salariales entre femmes et hommes pourrait renforcer notre économie, selon une étude que dévoile la..

Source : Inégalités salariales : une perte de 62 milliards pour l’économie française

Les MOOC font pschitt

Présentés il y a cinq ans par les universités américaines comme une révolution pédagogique, ces cours en ligne ont-ils tenu leurs promesses ?

Source : Les MOOC font pschitt

A quoi servent vraiment les CHO, ces nouveaux responsables du bonheur en entreprise?

«Chief happiness officer», «responsables de l’expérience salarié», «feel good managers»… Les postes de managers du bonheur essaiment dans les start-up comme les grands groupes. Innovation RH ou coup marketing? Eléments de réponse, à l’occasion de la Semaine de la qualité de vie au travail qui se tient jusqu’au 13 octobre.

Source : A quoi servent vraiment les CHO, ces nouveaux responsables du bonheur en entreprise?

Santé au travail : impliquer les salariés dans les décisions serait bénéfique

La participation des salariés aux décisions de l’entreprise protégerait des risques dépressifs selon une étude du ministère du Travail.

Source : Santé au travail : impliquer les salariés dans les décisions serait bénéfique