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Élection de l'administrateur représentant
les personnels actionnaires
2ème tour du 5 au 9 février 2024
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Alors à quoi ça sert ces élections?
Vous avez des actions Orange dans Amundi ?
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Alors avant le 9 fevrier 14h, votez Thierry et Mireille (liste complète)
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Quelles sont leurs missions :
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- Elire son président
- Nommé les directeurs généraux
- Proposer le montant du dividende annuel
- Décider de la stratégie du groupe
- Décider d'un intéressement exceptionnel
- Décider des offres d'actions réservé aux personnels ou des offres gratuites d'actions
- Veiller aux répartitions des richesse
- Représenter l'intérêt collectif du personnel d'Orange
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Pour le première fois, chaque actions détenus compte, aussi le terrain peut réellement faire la différence dans le choix de la personne qui nous représentera pour ces 4 prochaines années.
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Retrouvez sur adeas.org (Association pour la Défense de l’Épargne et de l’Actionnariat des Salariés) toutes les informations nécessaires pour faire le bon choix.
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Aidez les à défendre nos intérêts.
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7 propositions simples et efficaces en faveur de l’actionnariat salariés.
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S’ils sont élus, nos candidats soutiendront ces propositions auprès du Conseil d’administration, qui décide notamment des Offres Réservées aux Personnels et des Attributions gratuites d’Actions.
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- Distribuer des actions gratuites à tous les personnels chaque fois qu’un nouveau plan
d’actions « de performance » est lancé à l’attention des « executives » et « leaders »
... c’est-à-dire chaque année ! Une mesure d’équité
- Organiser des Offres Réservées aux Personnels au moins tous les 2 ans, avec :
- Abondement employeur
- Décote sur le prix des actions
- Possibilité d’arbitrer des fonds du PEG pour souscrire
- Modalités simples facilitant la souscription
- Verser un abondement unilatéral tous les ans sur le PEG Orange Actions, même pour les
salariés qui n’y versent rien
- Augmenter l’abondement PEG et fusionner les abondements PEG et PER COL :
les personnels pourront choisir où ils veulent utiliser l’abondement pour placer leur argent.
PEG : Plan Épargne Groupe - épargne bloquée 5 ans
PER COL : Plan Épargne Retraite Collectif
épargne bloquée jusqu’à la retraite
- Permettre le paiement du dividende en actions avec une décote de 10% sur le prix des actions ainsi acquises.
Les personnels actionnaires en seraient les premiers bénéficiaires : dans le PEG Orange Actions, ils détiennent majoritairement des parts C, où les dividendes sont automatiquement réinvestis en actions.
- Ouvrir le Club des investisseurs individuels aux personnels ayant des parts dans
le PEG Orange Actions. Ce Club :
- Propose des éclairages réguliers sur les activités
d’Orange
- Permet de gagner des places pour des événements sportifs ou musicaux
- Sachant qu’ils sont le 2ème actionnaire du Groupe après l’Etat, bénéficier d’un second siège d’administrateur représentant les personnels actionnaires au Conseil d’administration d’Orange, afin de renforcer le poids des actionnaires salariés dans les décisions stratégiques de l’entreprise
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Choisissez des administrateurs qui défendent
vos droits !
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Les soutiens
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Et Rejoignez Orange Ensemble pour défendre vos droits !
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Newsletter numéro du jeudi 08 février 2024
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72 Rue du Docteur Debat, 92380 Garches.
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