Le responsable RH qui cautionne le management abusif d’un cadre est fautif 

Un responsable des ressources humaines, garant du climat social dans l’entreprise, doit réagir face aux méthodes de management inacceptables d’un cadre. A défaut, il commet une faute pouvant justifier son licenciement.

Source: Le responsable RH qui cautionne le management abusif d’un cadre est fautif – Éditions Francis Lefebvre

Le salariat n’est pas mort, il bouge encore (3/4) : Du sens au travail

Entrepot Amazon

“Les trajectoires et parcours professionnels ne sont pas linéaires, les passages d’un statut à un autre au cours de la vie active sont fréquents pour les travailleurs, soit qu’ils recherchent une meilleure position sociale, un revenu plus important, soit qu’ils recherchent plus de sens dans leur travail. La disparition du travail comme expérience collective et socialisatrice d’où peuvent émerger des solidarités, ceci sous l’effet des nouveaux modes de management, crée de la souffrance. Tout comme la difficulté qu’ont de plus en plus de professionnels à faire correctement leur travail ou le sentiment qu’ils ont de trahir leurs propres valeurs. On parle alors de Bullshit jobs, de jobs à la con, de boulots de merde. Et la révolution numérique n’est pas en reste pour générer son lot de nouveaux jobs de ce type.”

Source: Le salariat n’est pas mort, il bouge encore (3/4) : Du sens au travail

Entre Vivendi et Bouygues, le coeur du PDG d’Orange Stéphane Richard balance face à SFR – Challenges.fr

Stéphane Richard hésite à s'allier à Vivendi pour contrer SFR

L’appétit de son rival SFR dans les contenus oblige le PDG d’Orange à convenir d’une alliance avec l’un des deux autres opérateurs.

Source: Entre Vivendi et Bouygues, le coeur du PDG d’Orange Stéphane Richard balance face à SFR – Challenges.fr

Sans management direct, ces salariés d’Orange ont un chef fictif

L’équipe de développeurs d’Orange, à Lannion, en Bretagne, travaille sans manager direct. Autonomes, ils se sentent impliqués et mieux informés. Pour les

Source: Sans management direct, ces salariés d’Orange ont un chef fictif

« Sur Internet, nous travaillons tous, et la pénibilité de ce travail est invisible »

Le chercheur Antonio Casilli explique comment, derrière des services en apparence gratuits, Facebook, Amazon, Google… ont créé une « économie du clic ».

Source: « Sur Internet, nous travaillons tous, et la pénibilité de ce travail est invisible »

Les dirigeants et clients d’Orange espionnés par la Chine ? – FrAndroid

Le Canard enchaîné du mercredi 8 mars 2017 rapporte que la France soupçonne la Chine de vouloir espionner notre opérateur national.

Source: Les dirigeants et clients d’Orange espionnés par la Chine ? – FrAndroid

Comment la 5G doit relancer le marché des smartphones – Challenges.fr

Généralisée en 2020, cette technologie devrait relancer les achats de smartphones.

Source : Comment la 5G doit relancer le marché des smartphones – Challenges.fr

Les cadres aiment-ils vraiment manager ?

Manager, accompagner les équipes… un vrai plaisir ? C’est plus compliqué que cela selon une étude publiée par Cadreo.

Source : Les cadres aiment-ils vraiment manager ?

Orange revient vers Bouygues pour parler mariage

Stéphane Richard, le PDG d’Orange pousse de nouveau à une consolidation. Des contacts ont été pris entre les groupes ces dernières semaines.

Source : Orange revient vers Bouygues pour parler mariage

Les bienfaits du rire au bureau :0) | Revue Gestion HEC Montréal

Gestion vous explique pourquoi il est important de rire et d’user d’humour au boulot. Un article à lire avec le plus grand sérieux!

Source : Les bienfaits du rire au bureau :0) | Revue Gestion HEC Montréal