Bien-être au travail : attention à la communication interne gadget

Baby-foot, salles de relaxation, masseurs, ateliers de méditation, groupes de parole, conciergerie, sondages de climat social, chief happiness officers, bureaux partagés, after-work du vendredi… Ça suffit ! Arnaud Devigne, Directeur Général d’Indeed France explique pourquoi les entreprises ont tout faux sur le bien-être au travail.

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