Comment de bons managers amènent d’excellents employés à échouer – Le Temps

Jean-François Manzoni, le nouveau président de l’IMD, a théorisé le syndrome de l’échec programmé. C’est-à-dire comment un dirigeant peut conduire d’excellents collaborateurs à devenir moins performants. Il explique comment sortir de cet effet Pygmalion inversé

Source : Comment de bons managers amènent d’excellents employés à échouer – Le Temps